初春时节，生机盎然，智诚公司迎来了9名新入职员工。为了使他们能快速融入公司，完成角色转换，2月16至18日，公司组织了春季新进员工入职培训活动。

在新入职员工见面会上，党支部书记、董事长李先庆对新入职员工的加入表示了热烈欢迎并作了语重心长、热情洋溢的讲话，同时对新入职员工的成长提出殷切希望，一是尽快适应新环境，完成角色和心态的转变，顺利过渡到工作岗位的独立期；二是做好人生和职业规划，了解公司发展状态和业务现状，把握好个人定位；三是踏实工作、爱岗敬业、实事求是，把工作当作事业看待，实现人生价值。同时，勉励大家持续保持学习激情，怀揣感恩之心，廉洁从业、干净做事、健康工作、快乐生活，实现与企业同发展、共成长。

副总经理孙志荣致欢迎辞，并向新入职员工提出：一要主动融合，转变角色。二要建立目标，珍惜机遇。三要严于律己，勤奋工作。四要勇于创新，开拓进取。

人事综合部从公司发展历程、业务范围、经营现状、职位说明、企业文化及未来发展方向等方面对新入职人员进行了交流。

总工程师林志军结合自身多年的现场监理工作经验，向新入职员工详细讲解了监理规范、施工现场安全底线标准和现场监理工作注意事项。

安质部经理李本华对工程项目的安全基础知识、危险性较大分部分项工程进行了详细讲解。

通过培训，新入职员工对公司的历史传承、基本业务、企业理念、规章制度、职业要求等有了初步了解。他们纷纷表示，能加入这个优秀的团队感到非常荣幸，一定谨记公司领导们的谆谆教诲和嘱托，及时转变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，爱岗敬业、无私奉献，为公司做强做优做大贡献自己的力量！